Besonderheiten dieser dualen Ausbildung:

• Kombination aus einem vielseitigen Studium und einer praktischen Ausbildung
• Finanzielle Absicherung während des Studiums und zukunftssichere Berufsperspektive
• Vielseitigste Einsatzmöglichkeiten nach der Ausbildung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen

Einstellungsvoraussetzungen:

• Uneingeschränkte Fachhochschulreife oder Abitur
• Gute Zeugnisnoten im letzten beziehungsweise relevanten Zeugnis, insbesondere in den Fächern Deutsch und Mathematik
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Angehörigkeit
• Führungszeugnis ohne Einträge (Nachweis erst bei Einstellung)
• Gesundheitliche Eignung (Nachweis erst bei Einstellung)

Wir erwarten folgende Verhaltensweisen und Kompetenzen:

• Freundlichkeit, Höflichkeit, Pünktlichkeit und Sorgfalt
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Fähigkeit im Umgang mit der EDV

Informationen zur dualen Ausbildung:

Bei der Ausbildung zum Bachelor of Arts handelt es sich um eine duale Ausbildung. Sie dauert drei Jahre und beginnt zum 1. Juli. Drei fachwissenschaftliche Studienabschnitte an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung in Mayen (21 Monate) und vier berufspraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Fachbereichen der Kreisverwaltung (15 Monate) wechseln einander ab. Zusätzlich finden Arbeitsgemeinschaften statt.

Studienverlauf:

Der Lernstoff wird in inhaltlich und thematisch abgeschlossenen und aufeinander abgestimmten Lernmodulen aufgeteilt.

• Einführung in die Verwaltungspraxis und das Studium
• Rechtliche Grundlagen und Rahmenbedingungen des Verwaltungshandels
• Volks- und betriebswirtschaftliche Grundlagen des Verwaltungshandelns
• Öffentliches Finanzmanagement
• Ausgewählte Handlungsfelder des Besonderen Verwaltungsrechts
• Personal- und Organisationsmanagement
• Verwaltungspraxis
• Wahlstudienfächer
• Praxisorientierte Seminare und Projekte  

Besonderheiten des Studiums an der FHöV Mayen:

• Feste Studiengruppen von ca. 25 Studierenden
• Enger Kontakt zwischen Lehrenden und Lernenden
• Intensive Studienberatung

Berufspraktische Ausbildungsabschnitte:

Von den 19 Fachbereichen der Kreisverwaltung werden  - orientiert am Rahmenausbildungsplan - mehrere Fachbereiche durchlaufen.

Ein berufspraktischer Ausbildungsabschnitt findet in Form einer Gastausbildung in einer anderen Verwaltung statt. Lerninhalte sind zum Beispiel Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bearbeitung von Anträgen, Erstellung von Bescheiden, Anfertigung von Verfügungen.

Arbeitsbedingungen:

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Der Urlaubsanspruch beläuft sich jährlich auf 26 Tage. Die Anwärterbezüge betragen 983 Euro brutto (Stand 2010).

Abschluss:

Die duale Ausbildung schließt mit der Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst und dem akademischen Grad „Bachelor of Arts" ab.

Übernahmeregelung:

Die Kreisverwaltung bildet bedarfsorientiert aus. Das heißt, bei Erreichung einer mindestens befriedigenden Endnote und einer befriedigenden Abschlussbeurteilung durch die Ausbildungsleitung erfolgt – einen entsprechenden Personalbedarf vorausgesetzt – eine Übernahme als Kreisinspektor/in in das Beamtenverhältnis auf Probe. Danach kann eine Verbeamtung auf Lebenszeit erfolgen. Die Kreisverwaltung fördert ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderem über Fortbildungsangebote. Es bestehen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Laufbahn des gehobenen Dienstes.

Sonstiges:

Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich wurde im Rahmen des Audits „berufundfamilie" als familienfreundliche Dienststelle zertifiziert. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht. Da die Kreisverwaltung die Anzahl der Bediensteten ausländischer Herkunft steigern möchte, würden wir uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von unserem Stellenangebot angesprochen fühlen.