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Bachelor of Arts

Berufsintegriertes/Duales Studium zur/zum Kreisinspektorin/Kreisinspektor

(zur Erlangung der Zugangsvoraussetzungen für das dritte Einstiegsamt)

Allgemeine Voraussetzungen:

Bei der Bewerbung

  • Uneingeschränkte Fachhochschulreife oder Hochschulreife
  • Gute Zeugnisnoten, insbesondere in den Fächern Deutsch und Mathematik
  • Deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Angehörigkeit

Bei der Einstellung

  • Führungszeugnis ohne Einträge
  • Gesundheitliche Eignung
  • Zum Einstellungstermin (01.07.) darf grundsätzlich das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet worden sein. (Die Höchstaltersgrenze erhöht sich bei schwerbehinderten Menschen um drei Jahre.)

Persönliche Voraussetzungen:

  • Freundlichkeit, Höflichkeit, Offenheit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Gute Ausdrucksfähigkeit
  • Kenntnisse in der Textverarbeitung und im Tastschreiben

Studienverlauf:

  • Studiumsdauer: 3 Jahre
  • Fachrichtung Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft
  • Unterrichtsfächer Allgemeine Verwaltung
    • Staats- und Verfassungsrecht/ Europarecht
    • Allgemeines Verwaltungsrecht
    • Kommunalrecht
    • Gefahrenabwehrrecht/ Umweltrecht
      • Polizei- und Ordnungsrecht
      • Gewerberecht
      • Umweltrecht
    • Sozialrecht
    • Baurecht
    • Privatrecht
    • Öffentliche Finanzwirtschaft
      • Finanzrecht
      • Kommunales Finanzmanagement
      • Staatliches Haushaltsrecht
      • Kommunales Abgabenrecht
    • Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen
    • Interaktion und Kommunikation, Personalmanagement

  • Unterrichtsfächer Allgemeine Verwaltungsbetriebswirtschaft
    • Staats- und Verfassungsrecht / Europarecht, Privatrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht
    • Öffentliche Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre
    • Controlling, Investition und Finanzierung, Marketing
    • Internes Rechnungswesen, Externes Rechnungswesen
    • Finanzrecht, Kommunales Abgabenrecht, Staatliches Haushaltsrecht, Kommunales Haushaltsrecht
    • Interaktion und Kommunikation, Öffentliches Dienstrecht, Organisation / Personalwirtschaft, Informationstechnik (IT), Arbeits- und Tarifrecht
    • Bauplanungsrecht, Kommunalrecht
  • Duales Studium: mehrfacher Wechsel zwischen Studienzeiten (insgesamt 21 Monate) und berufspraktischen Ausbildungsabschnitten (insgesamt 15 Monate)
    • 1 Monat Praxis
    • 8 Monate Theorie
    • 5 MonatePraxis
    • 8 Monate Theorie
    • 5 MonatePraxis
    • 5 Monate Theorie
    • 4 MonatePraxis

a) Studienzeiten an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen

  • Drei Studienabschnitte (2 x 8 Monate und 1 x 5 Monate)
  • Der Lernstoff ist in Modulen aufgeteilt.
  • Feste Studiengruppen von ca. 25 Studierenden
  • Kooperation zwischen Dozenten und Studenten
  • Intensive Studienberatung
  • Näheres unter www.hoev-rlp.de

b) Berufspraktische Ausbildungsabschnitte in der Kreisverwaltung

  • Mehrere der insgesamt 18 Fachbereiche der Kreisverwaltung werden in den vier praktischen Ausbildungsabschnitten kennen gelernt. Dabei können folgende Aufgaben z.T. übernommen werden: z.B. die Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Bearbeitung von einfachen Anträgen, Erstellung von Bescheiden
  • Ein Teilabschnitt (2 – 3 Monate) erfolgt in Form einer Gastausbildung in einer anderen Verwaltung
  • Einmal wöchentlich theoretischer Unterricht am Kommunalen Studieninstitut in Trier
  • Betreuung durch Paten (Nachwuchskräfte) und durch die Ausbildungsbeauftragte

Besonderheiten dieser dualen Ausbildung:

  • Kombination aus einem vielseitigen Studium und einer praktischen Ausbildung
  • Generalistische Ausbildung
  • Finanzielle Absicherung während der gesamten Ausbildung durch feste monatliche Bezüge

Arbeitsbedingungen:

  • Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
  • Urlaubsanspruch: 28 Tage im Jahr
  • Anwärterbezüge: 1.038,33 € (brutto, Stand 2015)

Abschluss:

  • akademischer Grad „Bachelor of Arts"
  • Ausbildung schließt mit der Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamts ab (ehemals: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes)

Perspektiven:

  • gute Übernahmechancen als Kreisinspektorin/ Kreisinspektor in das Beamtenverhältnis auf Probe durch eine bedarfsorientierte Ausbildung. Anschließend kann die Verbeamtung auf Lebenszeit erfolgen
  • zukunftssichere Berufsperspektive in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • Möglichkeit unterschiedliche Tätigkeitsfelder während des Berufslebens wahrzunehmen
  • Förderung der Mitarbeiter über Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitsbedingungen

Das Besondere an der Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich als Arbeitgeber:

  • Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich wurde als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert (Audit „berufundfamilie")
  • Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht
  • Angenehme Nachwuchskräftegruppe, die sich gegenseitig unterstützt.