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Gleichstellungsstelle
Projekt für mehr Frauen in der Kommunalpolitik - Montag, 12. Dezember 2011
„Es darf keine Frage des Geschlechts sein, politische Verantwortung zu übernehmen“ so die Aussage einer Mentorin des Pilotprojektes „Mit Mentoring vor Ort – mehr Frauen in die Politik“. Dieser Aussage schließen sich die Gleichstellungsbeauftragten der Landkreise der Region Trier ausdrücklich an.... [mehr]
Politisch interessierte Frauen für Mentoring-Projekt gesucht - Montag, 28. November 2011
Der Landkreis Bernkastel-Wittlich ist Mitinitiator des Projektes „Mit Mentoring vor Ort – mehr Frauen in die Kommunalpolitik“ für die Region Trier. Ziel ist es Frauen für die Kommunalpolitik fit zu machen und den Frauenanteil in den Gemeinderäten und kommunalen Parlamenten zu erhöhen. „Mentoring... [mehr]
Mehr Frauen in die Kommunalpolitik - Montag, 14. November 2011
Unter dem Motto „Frauen machen Kommunen stark“ stand die Auftaktveranstaltung am 27. Oktober 2011 in der Kreisverwaltung Trier-Saarburg. Nach einem Vortrag der Politikwissenschaftlerin und Doktorandin Isabell Lutz zum Thema „Warum Politik Frauen braucht“ wurde das Mentoring-Programm vorgestellt.... [mehr]
Gleichstellungsstelle - Warum?
„Frauen und Männer sind gleichberechtigt. Der Staat fördert die tatsächliche Umsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.“ So der Wortlaut des Art. 3. Abs. 2 Grundgesetz. Frauen und Männer haben dieselben Rechte, Pflichten und Chancen in allen wesentlichen Bereichen des öffentlichen und privaten Lebens.
Die Realität sieht aber oft noch anders aus. Hierzu nur einige Beispiele:
- Strukturen – wie zum Beispiel die typische Rollenverteilung in den Familien in denen Frauen den überwiegenden Teil der „Sorgearbeit“ übernehmen und Männer die Erwerbsarbeit, haben Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, die Erwerbstätigkeit von Frauen mit den bekannten Folgen für die soziale Sicherung und die Altersversorgung.
- Trotz guter Ausbildung verdienen Frauen rund 23 % weniger als ihre männlichen Kollegen.
- Frauen sind in hohen und höchsten Führungspositionen die Ausnahme.
- In allen politischen Entscheidungsgremien, ob in den Gemeinderäten oder den weiteren kommunalen Parlamenten, auf Landes- und Bundesebene sind Frauen unterrepräsentiert.
Gleichstellungsstelle - Für Wen?
Im Landkreis Bernkastel-Wittlich leben 56.142 Frauen (Stand November 2010).
- Für Frauen und Mädchen,
- Frauengruppen, Frauenverbände
- Sonstige Initiativen, Verbände und Organisationen, die sich mit dem Thema „Gleichstellung von Frauen und Männern“ beschäftigen
Gleichstellungsstelle - Wofür?
Sie initiiert unterschiedliche Projekte und Aktionstage mit wechselnden Kooperationspartnern zur Förderung der Gleichberechtigung von Mann und Frau.
- Für einen partnerschaftlichen Umgang der Geschlechter mit einander
- Für den Abbau von Vorurteilen und einseitigen Rollenzuweisungen
- Für die Beratung in besonderen Lebenssituationen
- Für das Aufgreifen von Tabuthemen (Gewalt, Mobbing, sexuelle Belästigung …)
- Für die Vernetzung von Frauengruppen, Verbänden, Vereinen und Organisationen
- Für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gegen Diskriminierungen wegen des Geschlechts
- Für den Vollzug des rheinland-pfälzischen Landesgleichstellungsgesetz, hiernach ist die Gleichstellungsbeauftragte an allen sozialen, organisatorischen und personellen Maßnahmen, die weibliche Beschäftigte betreffen, zu beteiligen.